شرایط تصدی هیأت مدیره و بازرسی وفق اساسنامه ی شرکت تعاونی مسکن کارکنان ذوب آهن اصفهان

شرایط تصدی هیأت مدیره و بازرسی وفق اساسنامه ی شرکت تعاونی مسکن کارکنان ذوب آهن اصفهان به شرح خیر جهت اطلاع داوطلبین اعلام می گردد.

هیأت مدیره :
ماده 21 – اداره امور تعاونی بر عهده هیات مدیره ای مرکب از پنج (5) نفر ( سه / پنج / هفت ) عضو اصلی و به ترتیب دو(2) نفر ( دو / سه / چهار ) عضو علی البدل است که واجد شرایط عمومی مقرر در قانون بخش تعاون و شرایط اختصاصی زیر باشد و از بین اعضاء برای مدت سه سال انخاب می شوند انتخاب می شوند. انتخاب اعضای اصلی و علی البدل در یک نوبت به عمل می آید و دارندگان اکثریت نسبی آراء بعد از اعضای اصلی به ترتیب اعضای علی البدل محسوب می شوند . انتخاب بیش از دو دوره متوالی با انتخاب حداقل دو سوم اعضای حاضر در مجمع عمومی بلا مانع است .
1 – دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی یا بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی عمران ، معماری ، مالی ، حسابداری ، مدیریت ، حقوق ، مکانیک ، برق و سایر رشته های مشابه ، یا سه سال تجربه مفید مرتبط .
2 – عدم تصدی همزمان سمت های هیات مدیره یا مدیریت عامل در شرکت های مشابه دیگر .
3 – عدم رابطه استخدامی با دستگاه های موضوع قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل مصوب سال 1373 ( به جز تعاونی های ادارات و موسسات )
بازرس:
ماده 34 – مجمع عمومی عادی یک نفر از اشخاص حقوقی را که علاوه بر شرایط عمومی مقرر در قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران واد شرایط اختصاصی زیر باشد برای مدت یک سال مالی به عنوان بازرس / بازرسان انتخاب می کند ، انتخاب مجدد آنها بلا مانع است.
ب ) اشخاص حقوقی :
1 – دارا بودن مجوز لازم برای تصدی شرکت ها
2 – فقدان ممنوعیت قانونی
تبصره 1 : در صورتی که تعداد واحدهای در دست احداث تعاونی از یکصد واحد بیشتر باشد . تعاونی مکلف است حسابرس یا بازرس قانونی خود را از میان موسسات حسابرسی که عضو جامعه حسابداران رسمی ایران باشند انتخاب نماید .

1026 بار مشاهده